Associação Profissional dos Contabilistas de Lins

3 sacadas para liderar em tempos de crise

maisCotações e Índices

Moedas - 15/02/2019 15:59:07
  • Nome
  • Compra
  • Venda
  • Comercial
  • 3,710
  • 3,711
  • Paralelo
  • 3,700
  • 3,880
  • Turismo
  • 3,560
  • 3,860
  • Euro
  • 4,182
  • 4,185
  • Iene
  • 0,034
  • 0,034
  • Franco
  • 3,687
  • 3,687
  • Libra
  • 4,777
  • 4,779
  • Ouro
  • 156,600
  •  
Mensal - 14/02/2019
  • Índices
  • Dez
  • Jan
  • Inpc/Ibge
  • 0,14
  • 0,36
  • Ipc/Fipe
  • 0,09
  • 0,58
  • Ipc/Fgv
  • 0,21
  • 0,57
  • Igp-m/Fgv
  • -0,49
  • 0,01
  • Igp-di/Fgv
  • -0,45
  • 0,07
  • Selic
  • 0,49
  • 0,54
  • Poupança
  • 0,50
  • 0,50
  • TJLP
  • 0,56
  • -
  • TR
  • -
  • -

maisObrigações Tributárias do Dia

  • 20/Fevereiro/2019
  • IRRF | Imposto de Renda Retido na Fonte.
  • Cofins/CSL/PIS-Pasep | Retenção na Fonte
  • COFINS/PIS-Pasep | Entidades financeiras. 
  • INSS | Previdência Social. 
  • EFD - Contribuintes do IPI | Pernambuco e Distrito Federal.
  • Simples Nacional. 
  • IRPJ/CSL/PIS/COFINS | Incorporações imobiliárias | Regime Especial de Tributação – PMCMV. 
  • IRPJ/CSL/PIS/COFINS | Incorporações imobiliárias | Regime Especial de Tributação - RET.
  • Previdência Social (INSS) | Parcelamento excepcional de débitos de Pessoas Jurídicas. 
  • Parcelamento especial da Contribuição Social do salário-educação. 
  • Previdência Social (INSS) | Parcelamento Especial de Débitos - PAES.
O que você achou do nosso novo site?
Ótimo
Bom
Regular

Em momentos de crise, é comum ver os gerentes se acotovelando em reuniões incessantes na tentativa de descobrir o que está acontecendo, enquanto todos os demais se juntam em grupinhos por todo o escritório, trocando cochichos e espalhando boatos. Todos torcem as mãos, cheios de ansiedade sobre as cabeças a serem cortadas. Ficam obcecados pelo próprio emprego. Não raro, o pânico atinge tais proporções que o trabalho de verdade entra em paralisia. 
 
O cenário lhe parece familiar? 
 
A crise é um acerto de contas com aquilo que deveria ter sido feito. Como as empresas são feitas de seres humanos, os erros, as controvérsias e os desastres são parte da realidade e podemos incluir neste pacote, também, os fatores externos (política, economia etc). 
 
Para os líderes, as crises geralmente surgem como as experiências mais dolorosas e desafiadoras de sua vida profissional. As crises geram dias estressantes, noites de insônia e aquela sensação constante de buraco no estômago. 
 
O fato é que todo líder enfrenta momentos difíceis, e é nessa hora que os líderes têm uma bela oportunidade para se destacar e demonstrar quem realmente eles são.
 
Cerca de 95% das decisões de um diretor-executivo podem ser tomadas por um estudante de Ensino Médio razoavelmente inteligente. Em geral, exigem apenas bom senso. Mas os diretores-executivos não são pagos para tomar essas decisões; eles recebem seu salário por causa dos outros 5%! Essas são as decisões mais difíceis. Toda mudança, todo desafio e toda crise requer uma postura diferenciada, e a maneira como se lida com essas situações é que faz a diferença entre os bons líderes e os demais. 
 
Para atravessar momentos de crise, 3 aspectos importantíssimos na postura do líder devem ser calibrados: 
 
#1 O LÍDER EXCELENTE CORRE RISCOS: líderes precisam ter a disposição de fazer certas coisas que outros não são capazes de realizar. Devem se colocar na linha de frente. Os líderes eficazes estão dispostos a assumir riscos. Se você não tem a intenção de assumir riscos, a liderança não é o seu lugar. O progresso e a superação de momentos difíceis demandam riscos. 
 
#2 O LÍDER EXCELENTE JOGA A BATALHA INTERNA: as situações difíceis que o líder inevitavelmente precisa enfrentar começam dentro dele, e não por causa dos outros. Os líderes precisam conquistar a primeira vitória internamente. Se, por dentro, você não está em paz em relação a uma questão, não sentirá a segurança necessária para enfrentar a batalha externa.   
 
#3 O LÍDER EXCELENTE FAZ A DIFERENÇA EM MOMENTOS DIFÍCEIS: o ex-prefeito de Nova York, Rudy Giuliani, afirmou: "A pessoa certa na liderança se mostra ainda melhor nos momentos mais difíceis.". É isso mesmo! Quando o desempenho está em alto nível, praticamente qualquer pessoa é capaz de liderar. Basta identificar a direção que os outros estão seguindo e ir em frente! Quando este impulso não existe, é o líder excelente que assumirá a responsabilidade e dará o norte necessário para as ações. 
 
Lembre-se: alguém confiou na sua capacidade de liderar, não desperdice esta oportunidade!
 
Cuide da sua carreira!

Fonte: administradores.com.br

Site desenvolvido pela TBrWeb (XHTML / CSS)
Associação Profissional dos Contabilistas de Lins  |  Rua Floriano Peixoto, n° 1.093 - Centro - Lins, SP | CEP 16.400-101
Fone 14. 3513-0114